Avery Pennarun วิศวกรไฟเบอร์ของกูเกิล เขียนบันทึกการทำงานในกูเกิลลงบนบล็อกของตัวเอง เล่าว่าพนักงานกูเกิลส่วนใหญ่เป็นคนฉลาด แต่มีปัญหาในการมองสังคมภายนอก ทำให้ดูเหมือนมีโลกส่วนตัวและตัดขาดจากโลกความเป็นจริง เขาเล่าว่าคนที่ฉลาด (โดยเฉพาะด้านคอมพิวเตอร์) มักจะเป็นคนที่คอยหาเหตุผลและคำอธิบายให้กับทุกสิ่งอย่าง (rationalize) และก็มักจะพยายามหาเหตุผลให้กับสังคมที่มีความวุ่นวายด้วยเช่นกัน แต่ในบางครั้งเมื่อผลที่ออกมาไม่เป็นดังที่คาด คนเหล่านี้จึงอาจไม่พอใจและตีตัวออกห่างจากสังคม (isolation) เพราะคนเหล่านี้เป็นคนที่มีความมั่นใจในตัวเองสูงจากความสำเร็จต่างๆ ในอาชีพการงาน (ขณะที่บางความสำเร็จก็เกิดจากการหลอกตัวเอง เช่น โครงการถูกยุบหรือไม่ทำเงินแต่ก็ยังมองว่าได้สถิติของผู้ใช้งานกลับมา ไม่ล้มเหลวไปซะทีเดียว) ทั้งนี้ Pennarun ปิดท้ายว่าปัญหาของการทำงานในอื่นๆ มักจะเกิดจากความไม่มั่นใจของพนักงาน จนกลายเป็นโรค Imposter Syndrome ซึ่งจากประสบการณ์การทำงานในกูเกิล เขากลับมองว่า Imposter Syndrome นั้นค่อนข้างมีประโยชน์อยู่ เพราะจะทำให้คนไม่มั่นใจในการให้เหตุผลตัวเองจนเกินไป ที่มา - Business Insider Google