เสนอ'สนช.'พิจารณาร่างกม.เงินเดือน

หัวข้อกระทู้ ใน 'ข่าวสารการลงทุน' เริ่มโพสต์โดย iPokz, 11 ธันวาคม 2014.

  1. iPokz

    iPokz ~" iPokz "~ Staff Member

    "สำนักงบประมาณ" เตรียมเสนอ "สนช." พิจารณาผ่านร่างกฎหมายเพิ่มเงินเดือน คาดทันช่วงปีใหม่

    นายสมศักดิ์ โชติรัตนะศิริ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ กล่าวว่า หลังจากคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการ โดยต้องแก้ไข พ.ร.บ.ปรับปรุงบัญชีเงินเดือนของส่วนราชการต่างๆ อีกจำนวน 6 ฉบับ เช่น ข้าราชการพลเรือน ทหาร ตำรวจ ครู และส่วนราชการอื่นๆ เมื่อสำนักงานกฤษฎีกาตรวจร่างเรียบร้อยแล้ว จะเร่งเสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) พิจารณา คาดดำเนินการได้ทันในช่วงเทศกาลปีใหม่ เพื่อหวังเป็นของขวัญปีใหม่ให้กับราชการจาก สนช. เพราะข้าราชการจะได้มีเงินใช้จ่ายได้ทันในช่วงปีใหม่ แต่หากพิจารณาไม่ทันสามารถตกเบิกภายหลังได้

    สำหรับการปรับเพิ่มเงินเดือนในครั้งนี้ ครอบคลุมข้าราชการ ลูกจ้างประจำ เทียบกับในระดับชำนาญการ หรือในระดับซี 7 ลงมา สำหรับส่วนราชการที่มีโครงสร้างเงินเดือนเป็นแท่ง หากระดับสูงกว่า จะไม่ได้ปรับขึ้น โดยปรับเงินเดือนขึ้น 4% และหากเทียบเป็นข้าราชการทหาร ตำรวจ ครู ปรับเพิ่ม 1 ขั้น ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ธ.ค.ที่ผ่านมา

    นอกจากนี้ ครม. ยังเห็นชอบให้ขยายเพดานโครงสร้างเงินเดือนให้กับข้าราชการทุกกลุ่ม ในทุกระดับชั้น หากเป็นส่วนราชการโครงสร้างเงินเดือนแบบแท่งปรับเพิ่มเพดาน 10% หากเป็นข้าราชการ ทหาร ตำรวจ ครู ปรับเพิ่ม 4 ขั้น มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 เม.ย.2558 รองรับการปรับเงินเดือนของผู้ชนเพดาน และปรับเพิ่มตามผลงาน ความดีความชอบของส่วนราชการ

    การปรับเพิ่มเงินเดือนครั้งนี้ครอบคลุมข้าราชการทั้งหมด 1.98 ล้านคน ใช้เงินทั้งหมด 22,900 ล้านบาท โดยเป็นเงินงบประมาณด้านบุคลากรจากส่วนราชการ งบกลางสำหรับปรับเพิ่มเงินเดือน หากไม่พออาจดึงจากงบกลางสำรองฉุกเฉินมาเพิ่มเติม

    ในส่วนของรัฐวิสาหกิจ ต้องขึ้นอยู่กับกฎหมายการจัดตั้ง บางแห่งต้องขึ้นอยู่กับการพิจารณาของคณะกรรมการ การพิจารณาของคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ การเสนอ ครม.พิจารณาขึ้นอยู่กับแต่ละแห่ง พิจารณาตามความเหมาะสมกับการปรับเพิ่มเงินเดือนราชการ และรายได้ขององค์กรในรัฐวิสาหกิจ


    Tags : นายสมศักดิ์ โชติรัตนะศิริ • สำนักงบประมาณ • ครม. • คณะรัฐมนตรี • สนช. • เงินเดือน

    [​IMG]
     

แบ่งปันหน้านี้