Fillgoods สตาร์ทอัพสายอีคอมเมิร์ซ เปิดรับพนักงานใหม่เพียบ

หัวข้อกระทู้ ใน 'เทคโนโลยี' เริ่มโพสต์โดย iPokz, 14 กรกฎาคม 2020.

  1. iPokz

    iPokz ~" iPokz "~ Staff Member

    ธุรกิจเกี่ยวกับไอที โดยเฉพาะฝั่งอีคอมเมิร์ซ เป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่สามารถเอาตัวรอดและไปต่อได้ในยุคโควิด มีโอกาสเติบโตขึ้นอีกมากในอนาคต

    Fillgoods คือหนึ่งในสตาร์ทอัพสัญชาติไทยผู้ทำระบบจัดการร้านค้าออนไลน์ เป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัท Tech ที่กำลังเติบโตและขยายธุรกิจ โดยตอนนี้เปิดรับพนักงานสาย Tech เข้าร่วมงานมากมาย

    Fillgoods มีโซลูชั่นช่วยให้ร้านค้าดำเนินธุรกิจบนออนไลน์ได้อย่างราบรื่น ตั้งแต่ระบบการจัดการคลังสินค้า การสร้างออเดอร์สินค้า การแพ็คของรวมไปถึงขั้นตอนการจัดส่ง ซึ่งเป็นเบื้องหลังสำคัญที่ช่วยผลักดันให้ธุรกิจทุกขนาดดำเนินกิจการไปข้างหน้าได้

    Blognone Workplace จะพาไปรู้จักสตาร์ทอัพน้องใหม่รายนี้ให้มากขึ้น รวมถึงเจาะลึกวัฒนธรรมและบรรยากาศการทำงานด้วย

    [​IMG]

    ทำความรู้จักสตาร์ทอัพไทย Fillgoods


    คุณธนภูมิ สถิตสุขสมบูรณ์ (ภูมิ) ผู้ร่วมก่อตั้ง Fillgoods เล่าที่มาและความหมายของชื่อบริษัทให้ฟังว่า คำว่า Fillgoods มีความหมายตรงตัวคือ Fill เติมเต็ม และ goods คือ สินค้า คือเราต้องการมาเป็นส่วนหนึ่งในการเติมเต็มให้พ่อค้าแม่ค้าทำธุรกิจออนไลน์ต่อไปได้ ทั้งการจัดการสินค้า ลดต้นทุน และเพิ่มกำไรในอนาคต ซึ่งล้วนแล้วแต่มาจากเครื่องไม้เครื่องมือต่างๆที่ Fillgoods มีให้

    [​IMG]
    คุณธนภูมิ เล่าเพิ่มเติมว่า ตัวเขาเคยเป็นคนค้าขายบนออนไลน์มาก่อน จึงรู้จุดที่เป็น Pain Point ของคนขายของออนไลน์ คือไม่สามารถ Scale ธุรกิจให้ไปต่อข้างหน้าได้ เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าการค้าขายที่ทำไปเนี่ย ได้กำไรเท่าไร การจัดการระบบหลังบ้านจึงเป็นปัญหาใหญ่ เราจึงมีวิธีที่ช่วยร้านค้าจัดการปัญหาหลังบ้านได้ ตั้งแต่จัดการคำสั่งซื้อไปจนถึงการจัดส่ง ที่สามารถทำได้ตั้งแต่ต้นจนจบอย่าง Seamless

    ในแง่การเติบโต บริษัท Fillgoods คุณภูมิบอกว่าช่วง 1-2 เดือนที่ผ่านมามียอดเติบโต 300% ด้วยพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป เจอสถานการณ์โควิด พวกเขาหันมาใช้จ่ายและบริโภคสินค้าจากออนไลน์มากขึ้น ส่งผลให้ยอดลูกค้าของ Fillgoods เติบโตตามไปด้วย และจะเติบโตมากขึ้นในอนาคต

    ทำงานที่ Fillgoods ก็เหมือนมาทำงานบ้านเพื่อน


    Fillgoods เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่ง และคนที่ Fillgoods ต้องการคือ คนมีไอเดียใหม่ๆ พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา ทั้งคนรุ่นใหม่และคนที่มีประสบการณ์ที่อาจมีไอเดียที่แม้แต่ผู้บริหารก็คาดไม่ถึง

    คุณธนภูมิ เล่าให้ฟังเพิ่มเติมถึงวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ Fillgoods ว่า มีทั้งคนรุ่นใหม่และคนมีประสบการณ์มาทำงานร่วมกัน ด้วยบรรยากาศการทำงานเหมือนมาทำงานบ้านเพื่อน มีบรรยากาศสบายๆ ไม่เคร่งเครียดเรื่องการแต่งกาย เราสามารถคุยและร่วมกันแก้ปัญหาได้ และทางบริษัทก็พร้อมจะสนับสนุนทั้งเวลาและงบประมาณในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ของพนักงานด้วย ซึ่งเป็นสิ่งที่ Fillgoods ให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกๆ และเชื่อว่าแต่ละคนอยากเรียนรู้หลายอย่าง บริษัทก็พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้นั้นให้เกิดขึ้นจริง
    [​IMG]

    พลวิทย์ ลาภเอี่ยมไพศาล (โบ้ท) Tech Team Lead ของ Fillgoods ปัจจุบันดูแลงานฝั่ง Tech ทั้ง Mobile, Team Tester, Frontend, Backend และแนะแนวทางเทคนิคต่างๆ ให้คนทำงาน คนที่นี่เก่งทุกคน พวกเขารักที่จะเรียนรู้ เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกประทับใจในการทำงานที่นี่
    [​IMG]

    แรกเริ่มเดิมทีบริษัทก็พัฒนามาจากจุดเล็กๆ แล้วค่อยเติบโตขึ้น ปัญหาคือในช่วงแรกเราไม่รู้ว่าเมื่อเวลาผ่านไปจะมีลูกค้าเยอะขึ้นขนาดนี้ ทีม Tech จึงต้องพัฒนาและรับมือกับความเปลี่ยนแปลง ให้ระบบยังรันต่อไปได้ รวมถึงพัฒนาให้รองรับการใช้งานเพิ่มขึ้นในอนาคต

    การทำงานที่นี่มีความเปิดกว้างให้ทุกคนเรียนรู้ ให้กล้าลอง ต่อให้ผิดพลาดก็มาร่วมแก้ไขปัญหาด้วยกันได้ เพื่อจะได้เรียนรู้ไปด้วยกัน และโตไปด้วยกัน

    คุณพลวิทย์บอกว่าอยากจะชวนคนรุ่นใหม่ ผู้ที่สนใจที่อยากมาร่วมงานกับเรา และได้ลองใช้ Tech stack ใหม่ไม่ว่าจะเป็น ไมโครเซอร์วิส, คลาวด์, Kafka ก็อยากให้ลองเข้ามาสมัครงานที่นี่และเรียนรู้ไปด้วยกัน มีงบประมาณให้ลองเล่นเทคโนโลยีใหม่ๆ เมื่อเข้ามาแล้วมีคอร์สเทรนนิ่ง และ Free learning day ที่ให้ทุกคนร่วมแบ่งปันประสบการณ์ความรู้ด้วยกัน

    ความรู้สึกทีมงาน


    คุณกนดา กุลสวัสดิ์ (ฝ้าย) Senior QA Engineer ทำหน้าที่ดูแลคุณภาพของระบบก่อนที่จะส่งมอบให้กับลูกค้า และดู Requirement จากลูกค้าและส่งงานต่อให้นักพัฒนา

    จากการทำงานที่นี่ 2 ปี รู้สึกว่าตัวเองได้เติบโตขึ้นในด้านทักษะ เราสามารถหาคอร์สพัฒนาทักษะมาเสนอบริษัทได้ ซึ่งบริษัทจะสนับสนุนงบประมาณให้

    ที่ Fillgoods ยังมีสวัสดิการอาหารที่ดีมาก ทั้งอาหารกลางวัน ขนม ชานมไข่มุกในทุกการประชุม Town Hall ของบริษัท มีการโหวตไปทำกิจกรรมสันทนาการทุกเดือน เช่น กินบุฟเฟ่ต์ แฮงเอาท์ ที่สำคัญ พนักงานยังสามารถลาพักร้อนได้ 15 วัน พิจารณาขึ้นเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง
    [​IMG]

    คุณ ธนณัฐ ปัญญาโกษา (ต้อง) Lead Backend Engineer ทำหน้าที่ควบคุมและดูแลน้องๆ และทำ API เพื่อให้ติดต่อสื่อสารกับดาต้าเบส เรียบเรียงข้อมูลไปยังหน้าเว็บไซต์

    ความท้าทายในเนื้องานที่เจอคือ ได้แก้ปัญหาให้ลูกค้า เช่นฝั่ง CS แจ้งมาว่าลูกค้ายังไม่ได้รับสินค้า เราก็ต้องมาดูว่าข้อมูลสินค้าตกหล่นไปอยู่ที่ไหน มีข้อมูลไม่สอดคล้องกันที่ไหนบ้าง อีกอย่างคือ ปัจจัยภายนอกของระบบ เช่นเราใช้คลาวด์ ระบบคลาวด์มีโอกาสล่มได้ เราต้องรับมือกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นนี้ให้ได้

    [​IMG]

    สิ่งที่ประทับใจที่นี่คือ อาหารกลางวัน ได้ลองใช้ Tech Stack ใหม่ที่ทั่วโลกใช้กัน มีกระบวนการทำงานชัดเจน มีการแบ่งลำดับความสำคัญของงานชัดเจน มี Stand up meeting เพื่อคุยแก้ปัญหางานทุกวัน ทุกพักเที่ยงเรายังมีการตั้งวงเล่นบอร์ดเกม เล่นดนตรีด้วยกันทุกวันด้วย

    [​IMG]


    Fillgoods มีทั้งสำนักงานในสาทร กทม., และจังหวัดเชียงใหม่ กำลังหาเพื่อนร่วมงานหลายตำแหน่ง ผู้ที่สนใจดูรายละเอียด และยื่น Resume สมัครงานได้ที่ Blognone Jobs และสามารถดูรายละเอียดของบริษัทได้ที่ Fillgoods.co

    [​IMG]

    Topics: Blognone WorkplaceE-commerce
     

แบ่งปันหน้านี้