หนังสือพิมพ์ The Korea Herald รายงานถึงอุตสาหกรรมเกมในเกาหลีที่พยายามปรับตัวออกจากภาพลักษณ์การทำงานหนักหามรุ่งหามค่ำ ให้กลายเป็นบริษัทที่น่าทำงานมากขึ้น เป็นมิตรต่อการมีครอบครัว โดยสวัสดิการที่เห็นในบริษัทตะวันตก เช่น ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก, ชั้นเรียนเพิ่มความรู้, ห้องสมุด, หรือโรงอาหารนั้นเริ่มไม่ใช่เรื่องแปลกอีกต่อไป ขณะที่บริษัทใหญ่ๆ อย่าง NCSoft, Nexon และ Netmarble เปลี่ยนนโยบายการทำงานล่วงเวลาให้จ่ายเงินตามจำนวนชั่วโมงทำงานจริง แต่บริษัทเหล่านี้ก็ยังแข่งขันกันเพิ่มเติม เช่น Kakao Games เพิ่มสวัสดิการหยุดเพิ่มทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน ขณะที่สัปดาห์อื่นๆ วันศุกร์ก็เลิกงานเร็วขึ้น 30 นาทีและวันจันทร์ก็เข้างานช้าลง 30 นาทีเช่นกัน Pearl Abyss ทดลองสวัสดิการให้เบิกค่าบริการจัดหาคู่ มูลค่าถึง 3 ล้านวอน (ประมาณ 80,000 บาท) โดยโฆษกบริษัทระบุว่าก่อนหน้านี้สวัสดิการมักเน้นไปที่พนักงานที่แต่งงานแล้ว อย่างไรก็ การทดลองนี้จะเริ่มต้นจากพนักงานเพียง 5 คนเพื่อดูผลตอบรับก่อน ที่มา - The Korea Herald ภาพโดย ravpixel Topics: South KoreaEmployment