Intel เผยตัวเลข 43.4% ของพนักงานใหม่ช่วงครึ่งปีแรก เป็นผู้หญิงและชนกลุ่มน้อย

Intel เผยอัตราส่วนพนักงานใหม่ในช่วงครึ่งปีแรกปีนี้ 43.4% ของพนักงานใหม่ทั้งหมดเป็นผู้หญิงและชนกลุ่มน้อย (แอฟริกันและฮิสแปนิก) เพิ่มขึ้นจากปี 2015 เล็กน้อย เพราะผลจากการเลิกจ้างงานไปเมื่อไม่นานมานี้กว่าหมื่นตำแหน่ง

โดย Intel เคยบอกไว้ว่าพยายามจะทำให้องค์กรมีความหลากหลาย ไม่เลือกปฏิบัติระหว่างหญิงชาย มีการให้เงินเดือนอย่างทัดเทียมกันให้ได้ภายในปี 2020 และตัวเลขดังกล่าวเป็นความพยายามอีกก้าวเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายนี้

ในรายงานมีตัวเลขเปรียบเทียบตั้งแต่ปี 2014 พนักงานผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยมี 31.9% ปี 2015 มี 43.1% (เส้นสีน้ำเงินคือเส้นเฉพาะชนกลุ่มน้อย เส้นสีส้มคือรวมทั้งชนกลุ่มน้อยและผู้หญิง)


เมื่อมาดูข้อมูลเฉพาะตำแหน่งหน้าที่การงานของผู้หญิงในIntel จะเห็นได้ว่ามีครอบคลุมและเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ


มีตัวเลขการจ้างงานที่มีเชื้อชาติหลากหลายมากขึ้นทั้งแอฟริกัน ฮิสแปนิก และความก้าวหน้าในการจ่ายเงินอย่างเท่าเทียมกันแบ่งตามเชื้อชาติ


ที่มา - Venture Beat via 2016 Mid-Year Diversity and Inclusion Report.

Topics: IntelGenderEquality